LGV Rhin-Rhône pour une attractivité renouvelée de la Bourgogne

Dijon à 1h25. Depuis le 11 décembre, la Ligne à Grande Vitesse Rhin-Rhône met la Bourgogne aux portes de la Suisse. Une nouvelle réalité qui devrait transformer l’attractivité de la Bourgogne.

Vers une coopération triangulaire franco-suisse : Bourgogne Développent, Basel Area et GGBA

Pour savoir comment nos voisins suisses envisagent cette nouvelle connexion, Bourgogne Développement a invité ses homologues suisses, les agences de promotion Basel Area (cantons de Bâle-Ville, Bâle-Campagne et du Jura) et Greater Geneva Berne Area (GGBA - Genève, Valais, Vaud, Fribourg, Neuchâtel, Berne) à partager leurs points de vue.

« Lorsque nous avons proposé à Basel Area et GGBA de participer au club des Ambassadeurs et Experts de Bourgogne dans le groupement thématique - Nouvelle LGV Rhin-Rhône : des opportunités pour une coopération transfrontalière franco-suisse et une attractivité renouvelée de la Bourgogne - les deux organismes ont accepté l’invitation convaincus que les enjeux territoriaux soulevés par cette nouvelle infrastructure sont majeurs » rappelle Alexis Giloppe, Directeur de Bourgogne Développement.

Il est nettement apparu au cours de la rencontre que les compétences de la suisse alémanique et francophone et celles de la Bourgogne industrielle (120 000 salariés) sont complémentaires en métallurgie, transformation des métaux, biens d’équipements mécaniques, IAA, composants électroniques, pharmacie et pharmaco imagerie. Or, ces atouts reposent sur un vivier de PME et de start-ups qui ont besoins, pour innover et se développer, de partenariats commerciaux, industriels et technologiques afin de rester compétitifs. Une collaboration transfrontalière franco-suisse portée par les agences de développement est donc une piste à explorer pour stimuler les échanges économiques entre les territoires. Marc Benner, Président de Bourgogne développement précise « La Bourgogne pourrait apporter aux entreprises suisses qui s’implanteraient sur nos territoires une main d’œuvre hautement qualifiée qui manque cruellement en Suisse. En 2012, leur taux de chômage a été évalué à seulement 3 ,4% (estimation Seco). »

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